中技集團召開2021年度工作會議

1月14日，中技集團2021年度工作會議在京召開。中國建研院副總經理尹波，中技集團董事張靖巖、陳濤、楊俊芳，中技集團領導班子成員出席會議。會議由中技集團副總裁馬驥、紀委書記李小陽共同主持。

中技集團黨委副書記、副總裁周宜虎作了題為《以戰(zhàn)略規(guī)劃為引領，以深化改革為動力，以結構優(yōu)化為保障，推動中技集團高質量發(fā)展》的工作報告，總結2021年工作，分析當前形勢任務，部署了2022年的工作重點，明確了聚焦中技集團改革發(fā)展的各項舉措。

中技集團黨委書記、董事長馮祿在講話中對2022年工作提出了五點要求，一是要堅持黨的全面領導。在改革實踐中持續(xù)探索符合中技集團實際的黨建與經營深度融合的發(fā)展模式，不斷提升干部選拔任用工作的能力和水平，助力中技集團高質量發(fā)展。二是要堅持發(fā)展是第一要務。發(fā)展的核心就是要不斷改革，積極踐行國家重點戰(zhàn)略服務行業(yè)發(fā)展，緊跟市場潮流，順勢而為，乘勢而上。三是要堅持人才強企戰(zhàn)略。選好人，用好人，培育適合人才成長的土壤，并不斷注入養(yǎng)分，是企業(yè)管理者最重要的職責。四是要堅持依法合規(guī)經營。緊扣新發(fā)展理念，樹立底線思維，適應新形勢新要求，推動中技集團實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展。五是要堅持管理提質增效。要不斷提升職能部門的管理和服務能力，逐步實現(xiàn)設計項目管理過程化、工程項目資金管控科學化、項目管理信息化、法律糾紛逐年減少化、工作流程便捷化。馮祿強調，2022年市場形勢復雜嚴峻，我們要統(tǒng)籌推進改革、發(fā)展、創(chuàng)新和安全各項工作，全力以赴穩(wěn)增長，推動各項主要經濟指標繼續(xù)保持健康向上的態(tài)勢，堅定信心，攻堅克難，實現(xiàn)穩(wěn)中求進。

尹波對中技集團2021年取得的業(yè)績給予了肯定，并對領導班子、職能部門和業(yè)務部門分別提出了期望和要求，一是要把握歷史大勢，培養(yǎng)大局觀。學會用馬克思主義的立場觀點方法解決現(xiàn)實問題，在企業(yè)發(fā)展中總結歷史經驗，把握歷史規(guī)律，不斷堅持真理，修正錯誤。二是要科學研判形勢，樹立自信心。要抓住明年穩(wěn)增長的發(fā)展機遇，分別從基礎設施超前布局、雙碳戰(zhàn)略落地、保障性住房建設、鄉(xiāng)村建設等領域尋求商機，并重點考慮粵港澳大灣區(qū)等國家重大區(qū)域戰(zhàn)略布局。三是要增強學習本領，提升執(zhí)行力。領導班子要做好調查研究，實事求是，科學決策；要用好干部，有識人之智、用人之術、容人之量；要統(tǒng)籌好發(fā)展和安全的關系，做好風險防控。職能部門要提高管理和服務能力，為領導做好決策支撐，抓好作風建設。業(yè)務部門要提高大局意識、合作意識、風險防控意識和誠信意識，加強中技集團內部業(yè)務部門之間的合作，加強與兄弟單位的合作，為中技集團和建研院的發(fā)展做出積極的貢獻。

下午，中技集團副總裁石磊對“十四五”規(guī)劃進行了深入的解讀。中技集團總會計師劉羊子對新出臺的財務制度進行了宣貫。職能部門負責人、京內業(yè)務部門負責人共70余人現(xiàn)場參會，京外業(yè)務部門負責人和員工視頻參會。

（供稿：王瀟楠  編輯：王恬）