10月22日上午，公司建筑機械化研究分院召開深化三項制度改革啟動會。北京建機院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職能部門相關(guān)負(fù)責(zé)人、分院科技咨詢中心、《中國電梯》雜志、《建筑機械化》雜志、電梯標(biāo)委會等共40人參加會議。
北京建機院總經(jīng)理助理、人力資源部部長劉妍向與會成員介紹了分院三項制度改革的實施方案和主要任務(wù)。分院院長宮劍飛在講話中指出，要準(zhǔn)確把握三項制度改革的重要內(nèi)容，進一步完善內(nèi)部競爭機制，以實現(xiàn)員工能進能出、管理人員能上能下、薪酬能增能減為目標(biāo)，加快釋放員工隊伍的內(nèi)在活力，并圍繞價值創(chuàng)造、價值評估和價值分配的改革核心，因時因勢縱深推進三項制度改革，加快完善市場化經(jīng)營機制和用人機制，確保按期完成分院改革全部任務(wù)。
（供稿：楊劍 編輯：王恬）