為深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的決策部署，積極落實《國企改革三年行動方案》精神，北京建機院舉行經(jīng)理層成員任期制與契約化管理簽約儀式，進一步明確經(jīng)理層任職期限和經(jīng)營業(yè)績責(zé)任，考核指標(biāo)逐級分解、經(jīng)營壓力層層傳導(dǎo)，保障各級經(jīng)理層依法行權(quán)履職，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。

9月28日，北京建機院舉行經(jīng)理層成員任期制與契約化管理簽約儀式，公司黨委委員、總會計師徐震出席簽約儀式。簽約儀式上，北京建機院董事會授權(quán)代表與北京建機院黨委書記、董事長、總經(jīng)理宮劍飛簽訂了《崗位聘任協(xié)議》《年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》《任期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》《崗位說明書》等相關(guān)文件；宮劍飛分別與總會計師楊如冰，副總經(jīng)理崔太剛、張聲軍簽訂了“兩書一協(xié)議”等相關(guān)文件。

徐震作總結(jié)講話，對北京建機院經(jīng)營團隊改革以來的工作表示肯定并提出新的要求。一是簽署“兩書一協(xié)議”，是北京建機院經(jīng)理層帶領(lǐng)全體職工向股東會、董事會作出的莊嚴(yán)承諾，具有里程碑式的意義；二是通過“雙百行動”引入戰(zhàn)略投資方，借助“混”認(rèn)清優(yōu)勢與短板，借力“改”提升經(jīng)營能力；三是充分發(fā)揮好“三會一層”的作用，有效聯(lián)動，增強信心，最終實現(xiàn)上市的目標(biāo)。

10月8日，北京建機院還舉行了所屬子公司凱博科技、凱博擦窗、凱博信息、建研檢測，以及重點子公司凱博科技所屬事業(yè)部兩級經(jīng)理層成員任期制與契約化管理簽約儀式，進一步加快改革步伐，做實改革措施，構(gòu)建好全鏈條責(zé)任體系。

全面推行經(jīng)理層任期制和契約化管理，是國企改革三年行動方案的明確要求，任期制與契約化簽約儀式的成功舉行，標(biāo)志著北京建機院在完善市場化經(jīng)營機制方面邁出了關(guān)鍵一步。

北京建機院董事、監(jiān)事等相關(guān)人員出席簽約儀式。

（供稿：劉妍  編輯：王恬）