9月14日至18日，建研地基人力資源部以幫助新員工快速融入建研地基文化、更好地走向工作崗位為主旨，組織了為期5天的新員工入職培訓(xùn)活動，共20余名新員工參加。
建研地基領(lǐng)導(dǎo)及老員工講話、安全教育培訓(xùn)、展室和實驗室參觀，令新員工直觀了解建研地基的歷史、業(yè)務(wù)，幫助他們盡快融入集體，增強(qiáng)他們對建研地基的認(rèn)同感、歸屬感。
活動還包括從校園人到職場人新員工訓(xùn)練課、現(xiàn)代職業(yè)化寫作水平提升課等內(nèi)容，進(jìn)一步助力新員工學(xué)會如何在心態(tài)和思維上完成從“校園人”到“社會人”的轉(zhuǎn)變，提升了業(yè)務(wù)水平和寫作能力。建研地基各職能部門負(fù)責(zé)人也為新員工介紹了公司管理制度，使新員工對規(guī)范制度有了清晰深刻的理解，為本次培訓(xùn)活動畫上一個圓滿的句號。
通過本次活動，新員工提升了責(zé)任意識，為勝任崗位工作，成為一名具有“事業(yè)心、責(zé)任感、忠誠度、職業(yè)化”的建研地基人打下了堅實基礎(chǔ)。
（供稿：王洋、王柳迪、孫東琦 編輯：王恬）