院檢測中心順利召開2016～2017年新員工入職教育培訓暨歡迎會

9月14～15日，院檢測中心組織召開了2016～2017年新員工入職教育培訓暨歡迎會，中心領(lǐng)導及職能部門負責人參加了會議。中心近兩年共接收新員工67人，其中應(yīng)屆畢業(yè)生16名，81%的新員工具有本科及以上學歷。

14日上午，中心舉行了新員工見面歡迎會。中心領(lǐng)導王霓主任和陳凡副主任分別發(fā)言，代表中心向新員工表示熱烈歡迎，對新員工提出了要求并寄予殷切期望，希望新員工能安心、愉快、健康地在中心工作，最終實現(xiàn)中心和個人的共同發(fā)展。歡迎儀式結(jié)束后，中心在京郊召開了迎新培訓會，各職能部門負責人分別向大家詳細介紹了中心的基本情況、資質(zhì)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、管理部門的人員分工、檢測工作中應(yīng)注意的問題，以及中心的人事、行政、科研等相關(guān)管理制度和工作規(guī)定，幫助新員工熟悉中心的各項業(yè)務(wù)和辦事流程，以便盡快融入中心的工作。會后，中心還組織新員工到雁棲湖棧道進行了健步走活動，為新員工間的溝通交流搭建了一個良好平臺。

近年來，中心京外機構(gòu)發(fā)展迅速，隨著屬地化發(fā)展的深入，常駐京外機構(gòu)的屬地員工數(shù)量日益增加。為增強中心對京外機構(gòu)及員工的關(guān)懷，確保中心質(zhì)量體系得到有效運行，員工各項工作符合中心要求，中心專門對規(guī)模較大、人員較多的京外機構(gòu)進行實地考察和調(diào)研。9月6～8日，中心領(lǐng)導及職能部門負責人一行赴湘潭分中心開展了遵義、重慶及湘潭新員工的集中迎新培訓活動，屬地新員工20余人參加。中心對湘潭實驗室建設(shè)情況、屬地化業(yè)務(wù)開拓情況、新員工工作情況以及面臨的各項困難和問題進行了詳細了解，各職能部門負責人分別對分中心新員工進行了業(yè)務(wù)培訓。此次實地考察和面對面的交流有效地解決了分中心在建設(shè)發(fā)展中遇到的問題，為分支機構(gòu)在當?shù)靥嵎€(wěn)定地開拓業(yè)務(wù)提供了良好的服務(wù)和強有力的支持。

通過兩次新員工入職教育培訓暨歡迎會，新員工對中心的基本情況、各項工作要求及管理規(guī)定有了基本的認識和了解，有效促進了新員工盡快適應(yīng)并及時融入到新的工作中，增強了團隊凝聚力。