建研科技股份有限公司召開

2013年度工作總結暨表彰大會

1月16日，建研科技召開2013年度工作總結暨表彰大會。王俊院長、李朝旭書記、馬建萍副書記、許杰峰副院長出席大會。大會由建研科技馮大斌副總裁主持。

總結大會上，建研科技王翠坤常務副總裁代表公司經(jīng)營班子做2013年度工作總結報告。

報告從五個方面總結了建研科技2013年的主要工作：（一）公司經(jīng)營概況；（二）深化經(jīng)營管理，各業(yè)務領域迸發(fā)新活力；（三）科研與規(guī)范管理；（四）公司管理與服務；（五）黨建與企業(yè)文化建設。

2014年，是公司2014—2016年新三年發(fā)展規(guī)劃的開局之年，公司將以“市場導向、開放合作、提升規(guī)?！睘橹笇枷?，認真開展以下幾方面工作，為新的三年發(fā)展規(guī)劃開好頭：（一）改進管理模式，全面提升公司核心競爭力；（二）堅持科技創(chuàng)新，提速業(yè)務發(fā)展；（三）從管理要效益，各項業(yè)務以變革促發(fā)展；（四）加強黨建和企業(yè)文化建設，促進職工與企業(yè)和諧發(fā)展。

會上，許杰峰副院長、建研科技金新陽副總裁、黃世敏副總裁分別宣讀了公司2013年度先進工作者、優(yōu)秀團隊名單、獲國家、省部級獎和院獎科研項目名單。與會的院領導、公司領導為先進工作者和優(yōu)秀團隊頒獎。

許杰峰副院長宣讀了對國家獎獲獎項目的特別獎勵。2013年，公司負責的“超高及復雜高層建筑結構關鍵技術與應用”項目榮獲國家科技進步二等獎，這也是我院自1999年后，再次作為第一完成單位獲國家獎，體現(xiàn)了我院和我公司在高層建筑研究領域的實力和影響力。經(jīng)公司總裁辦公會議研究決定，對“超高及復雜高層建筑結構關鍵技術與應用”項目組給予特別獎勵。

隨后，出席會議的院領導在會上作了重要指示。

李朝旭書記對公司在2013年取得的成績表示祝賀，代表公司董事會對全體員工表示感謝！他結合黨的十八屆三中全會精神從四個方面提出了具體要求：一、關于創(chuàng)新。公司要做好三件事：關注政府出臺的有關支持創(chuàng)新的系列政策，及時研究充分利用；堅持走開放與合作的發(fā)展路線，加快尋找新的研發(fā)方向和經(jīng)濟增長點；要發(fā)揮團隊作用，提倡員工的職業(yè)生涯設計，營造人才輩出的局面；二、關于城鎮(zhèn)化建設。今后相當長時期，城鎮(zhèn)化建設，特別是二、三線城市將是我們的新興市場，公司各級領導要早有準備，盡早謀劃；三、關于市場在資源配置中的決定性作用。公司要簽定嚴謹有效的合同文本，選擇信譽良好的合作伙伴和業(yè)主，依法依規(guī)開展經(jīng)營活動，在市場上樹立建研科技的誠信品牌。四、關于公益類企業(yè)。在過去的幾十年中，我們做了大量的公益性研究工作，但我們要理性和準確地理解公益性企業(yè)的含義，一定要堅持把有限的資源用到有應用前景的研發(fā)中。

王俊院長充分肯定了公司2013年所取得的成績，代表院務會議對全體員工表示衷心祝賀！他強調，公司要對在實踐中取得的科研成果加以凝練集成，加強科研成果轉化，樹立建研科技品牌，擴大市場占有率和影響力。公司要進一步加強和完善公司管理，建章立制，加大風險管控力度，為公司平穩(wěn)發(fā)展提供堅實基礎。

展望2014年，雖然外部宏觀環(huán)境仍將復雜不確定，壓力現(xiàn)實且巨大，在院的領導下，建研科技將積極貫徹院“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略，堅定圍繞公司新三年發(fā)展規(guī)劃的指導思想，堅持創(chuàng)新，深化改革，優(yōu)化結構，強化管理，著力提高公司的盈利能力、競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力，實現(xiàn)建研科技新的發(fā)展！

建研科技供稿