建研科技股份有限公司召開2011年度工作總結(jié)

暨表彰大會(huì)

12月28日，建研科技召開2011年度工作總結(jié)暨表彰大會(huì)。公司在京員工及上海、深圳子公司代表共八百多人參加大會(huì)。王俊院長(zhǎng)、李朝旭書記、馬建萍副書記、許杰峰副院長(zhǎng)出席大會(huì)。院各職能部門負(fù)責(zé)人及公司經(jīng)營(yíng)班子成員參加會(huì)議。大會(huì)由馮大斌副總裁主持。

總結(jié)大會(huì)上，王翠坤常務(wù)副總裁首先代表公司經(jīng)營(yíng)班子做2011年度工作總結(jié)報(bào)告。

2011年是公司發(fā)展歷程中極其重要的一年，在院的領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)懷下，全體員工齊心協(xié)力，努力進(jìn)取，公司各項(xiàng)工作均取得了可喜成績(jī)，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)，為公司十周年慶典獻(xiàn)上了一份滿意的答卷。報(bào)告從五個(gè)方面總結(jié)了公司2011年的主要工作：一、積極開拓市場(chǎng)，經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)；二、貫徹新三年發(fā)展規(guī)劃，提升管理水平；三、加強(qiáng)科研項(xiàng)目實(shí)施管理，研發(fā)工作穩(wěn)步開展，提升了行業(yè)影響力；四、提升技術(shù)優(yōu)勢(shì)，各業(yè)務(wù)領(lǐng)域再創(chuàng)佳績(jī)；五、加強(qiáng)黨建與精神文明建設(shè)，積極構(gòu)建和諧企業(yè)。2012年是落實(shí)公司新三年發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵之年，公司將認(rèn)真開展以下幾方面工作：一是繼續(xù)貫徹落實(shí)新三年發(fā)展規(guī)劃；二是專業(yè)化發(fā)展，做精做強(qiáng)主業(yè)，進(jìn)一步提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力；三是繼續(xù)關(guān)注職工工作生活，促進(jìn)職工與企業(yè)和諧發(fā)展。

會(huì)上，許杰峰總裁、金新陽(yáng)副總裁分別宣讀了公司2011年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)工作者名單和科研獲獎(jiǎng)項(xiàng)目。與會(huì)院領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人頒獎(jiǎng)。

李朝旭書記對(duì)公司在2011年取得的成績(jī)表示祝賀，代表公司董事會(huì)對(duì)全體員工表示感謝！李書記總結(jié)了公司十年發(fā)展歷程的兩條成功經(jīng)驗(yàn)：一、緊緊跟隨政府行業(yè)政策導(dǎo)向，提供市場(chǎng)急需的產(chǎn)品；二、發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，以技術(shù)作為公司的市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。李書記對(duì)公司發(fā)展提出了以下幾點(diǎn)要求：一是技術(shù)要集成化。在保持專項(xiàng)技術(shù)優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，以關(guān)鍵技術(shù)為核心，集成上下游相關(guān)技術(shù)，擴(kuò)展業(yè)務(wù)鏈條，提高專項(xiàng)技術(shù)的含金量，以集成技術(shù)的優(yōu)勢(shì)擴(kuò)寬市場(chǎng)，創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟(jì)附加值。二是產(chǎn)品要產(chǎn)業(yè)化。在確保PKPM設(shè)計(jì)軟件健康發(fā)展的同時(shí)，把更多的產(chǎn)品推向市場(chǎng)，形成新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，促使產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化工作早日從整體上進(jìn)入快速發(fā)展階段。三是服務(wù)要高端化。產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量始終是關(guān)乎企業(yè)成敗的大事。為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們不懈追求的目標(biāo)。四是管理要人性化。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以“卓越、創(chuàng)新、誠(chéng)信、和諧”為代表的優(yōu)秀企業(yè)文化，沒(méi)有卓越就沒(méi)有地位，沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有未來(lái)，沒(méi)有誠(chéng)信就沒(méi)有市場(chǎng)，沒(méi)有和諧就沒(méi)有力量。希望全體員工把個(gè)人的職業(yè)生涯與公司的未來(lái)發(fā)展相結(jié)合，滿懷豪情地迎接公司下一個(gè)十年、二十年……，直至邁向百年老店的宏偉目標(biāo)。

王俊院長(zhǎng)充分肯定了公司十年來(lái)取得的巨大成績(jī)，代表院務(wù)會(huì)議對(duì)全體員工表示衷心祝賀！王院長(zhǎng)在講話中對(duì)公司發(fā)展提出了三點(diǎn)要求：一是調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，提升發(fā)展品質(zhì)。在繼續(xù)發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)同時(shí)，不斷提升技術(shù)水平，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域與地域，立足創(chuàng)新，突出調(diào)整，講究品質(zhì)。二是管理創(chuàng)新，推動(dòng)發(fā)展。管理創(chuàng)新要走在技術(shù)創(chuàng)新之前，建研科技需要在體制機(jī)制、考核模式等管理方面進(jìn)行創(chuàng)新。三是轉(zhuǎn)變觀念，培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、有影響力的領(lǐng)軍人物。通過(guò)團(tuán)隊(duì)的支撐，培養(yǎng)有能力、善于創(chuàng)新、善于領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)軍人物。

2012年是建研科技實(shí)施新三年發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵之年。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈的市場(chǎng)環(huán)境和錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，建研科技將積極調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提升管理水平，通過(guò)全體員工共同努力，力爭(zhēng)2012年再創(chuàng)輝煌！

建研科技供稿