為加強(qiáng)所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，經(jīng)公司黨委研究決定，對(duì)認(rèn)證中心副主任崗位在公司范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、競(jìng)聘崗位

競(jìng)聘崗位：認(rèn)證中心副主任1名

主要職責(zé)：

1.協(xié)助主任制定并實(shí)施認(rèn)證中心戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；

2.對(duì)接協(xié)調(diào)各方資源，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場(chǎng)規(guī)模；

3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制，強(qiáng)化品牌建設(shè)。

二、資格條件

1.政治素質(zhì)過(guò)硬，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.熟悉TIC（檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證）行業(yè)特點(diǎn)和運(yùn)行規(guī)律，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)有一定工作經(jīng)驗(yàn)，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)思維和專業(yè)知識(shí)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和創(chuàng)新能力，工作業(yè)績(jī)突出。

3.具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，團(tuán)結(jié)合作，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守底線，廉潔勤勉，敢于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)形象和群眾基礎(chǔ)好。

4.原則上為1975年1月1日后出生，大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，并滿足下列條件之一：

（1）公司中層干部；

（2）公司職能部門(mén)主任助理以上人員；

（3）在二級(jí)單位中層正職崗位工作3年以上，未滿3年的應(yīng)在二級(jí)單位中層正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上。

三、競(jìng)聘流程

1.發(fā)布公告。在公司范圍內(nèi)發(fā)布競(jìng)聘公告。

2.個(gè)人報(bào)名。報(bào)名參加競(jìng)聘的人員填寫(xiě)《公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表》，自公告發(fā)布之日起開(kāi)始辦理報(bào)名手續(xù)。

3.資格審查。競(jìng)聘辦公室按照相關(guān)資格條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，公開(kāi)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定參加面試人員名單。

4.面試。面試采取演講、答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。

5.確定考察對(duì)象。經(jīng)公開(kāi)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論后確定初選名單，報(bào)公司黨委會(huì)審議確定考察對(duì)象。

6.考察?？疾旃ぷ靼凑铡豆绢I(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.任職。公司黨委會(huì)討論決定后公示，履行任職手續(xù)。

四、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：競(jìng)聘公告發(fā)布之日起至5月15日下午17:30。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表》并親筆簽名，連同本人身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、相關(guān)任職資格證書(shū)和獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件，一并提交至競(jìng)聘辦公室。為便于信息整理，請(qǐng)?zhí)峤粓?bào)名表電子版至郵箱：yangjunfang@cabr.com.cn。競(jìng)聘期間，將以短信、郵件或電話等方式通知入圍面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者有關(guān)事宜。

3.聯(lián)系人：公司人事部楊俊芳（010-64517061）           

4.報(bào)名地點(diǎn)：公司新科研樓B1703

    五、紀(jì)律和監(jiān)督

1.本次公開(kāi)競(jìng)聘嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，設(shè)立監(jiān)督組對(duì)競(jìng)聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督電話：010-64517906。

2.紀(jì)律和監(jiān)督工作將貫穿于公開(kāi)競(jìng)聘的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)不符合資格條件、弄虛作假或違反公開(kāi)競(jìng)聘規(guī)定的，取消資格。

       附件：公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表

   公司公開(kāi)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 

2023年5月9日